Personalvetarprogrammet

Göteborgs universitet, Göteborg

Vad krävdes för att komma in?

HT 2026 urval 2

BI
20,21
+0,37
BII
19,70
−0,14
HP
1,10
−0,05

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

Jämför med dina egna poäng

Konkurrensen om platserna

HT 2026

Sökande
2 826
I första hand
579
Antagna
90
Reserver
746

31,4 sökande per antagen.

Från urval 1 till urval 2

Gränsen brukar sjunka mellan urvalen när antagna tackar nej och reserver får plats. Tabellen visar HT 2026 och den genomsnittliga rörelsen över de senaste omgångarna.

GruppUrval 1Urval 2ÄndringReserver urval 2Snitt ändring
BI20,2620,21−0,05621−0,31
BII19,7919,70−0,09148−0,28
HP1,101,10oförändrat486−0,02

Antagningspoäng och söktryck över tid

Betygsgränser

BI och BII, hösttermin
  • BI
  • BII
18,019,020,021,0201120142017202020232026BIBII
BI och BII, vårtermin
  • BI
  • BII

Inga siffror att visa för den här perioden.

Fram till 2010 redovisades betyg i gruppen BG, som inte jämförs här. Den finns med i CSV-filen.

Högskoleprovet

HP, hösttermin
1,001,101,201,302008201120142017202020232026
HP, vårtermin

Inga siffror att visa för den här perioden.

Sökande

Sökande, hösttermin
  • Sökande
  • Förstahandssökande
01 0002 0003 0002008201120142017202020232026SökandeFörstahandssökande
Sökande, vårtermin
  • Sökande
  • Förstahandssökande

Inga siffror att visa för den här perioden.

Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
HT 202620,2119,701,102 82657990
HT 202519,8419,841,152 97976295
HT 202420,2620,451,102 81570195
HT 202320,1518,701,052 35560195
HT 202219,6919,971,001 93148095
HT 202119,7020,051,002 216515100
HT 202019,9020,001,002 363547100
HT 201919,4319,301,051 94549595
HT 201819,8019,301,102 32348695
HT 201719,5019,221,102 345453100
HT 201620,4019,231,202 85755795
HT 201520,7319,631,252 92453590
HT 201420,4020,601,202 92956290
HT 201320,4419,811,202 30149785
HT 201221,0020,481,302 05849285
HT 201120,3120,841,301 74642980
HT 201020,1020,701,301 64637380
HT 20091,201 37134285
HT 20081,201 11233585

Samma utbildning på andra lärosäten

LärosäteOrtBIHPSökande/platsSökande
Göteborgs universitetGöteborg20,211,1031,42 826
Mälardalens universitet (distans)Ortsoberoende19,031,05105,72 643
Örebro universitetÖrebro18,500,9023,91 793
Mälardalens universitetVästerås15,830,6022,5786
Umeå universitetUmeå16,140,609,3606

Jämför alla 5 alternativ

Om programmet

Personalvetarprogrammet är det naturliga utbildningsvalet för dig som är intresserad av arbete med personal- och organisationsfrågor. Det är en bred beteende- och samhällsvetenskaplig utbildning som förbereder dig för ett spännande och kvalificerat personalarbete inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. De anställdas kompetens och engagemang är idag helt avgörande för en organisations framgång. Personalfrågor har med andra ord blivit en viktig strategisk resursfråga som behandlas på en ledningsnivå där personalchefen ofta också har en självklar roll.

Att personalen tillskrivs en strategisk betydelse medför att du som personalvetare får möjlighet att arbeta med en rad intressanta men ändå olika organisations- och personalutvecklande uppgifter efter studierna. Programmet ger dig de gedigna och breda kunskaper i beteende- och samhällsvetenskap som krävs för att utveckla och arbeta operativt med strategiska personalfrågor, organisationsspecifika frågor och personalsociala frågor. Det kan t ex handla om ledarskap, utvecklingsarbete, arbetsrätt, resursplanering, personalekonomi, organisationskultur, kompetensutveckling, rekrytering, jämställdhetsfrågor och arbetsmiljö.

Utbildningsprogrammet omfattas av 16 kurser:

År 1: Samhälle, arbete och organisation, 15 hp, Grupper i arbetslivet, 7,5 hp, Individer i arbetslivet, 7,5 hp, Lärande- och kompetensutveckling, 15 hp, Företags- och personalekonomi, 15 hp.

År 2: Juridik, särskilt arbetsrätt, 15 hp, Arbetsmiljörätt, 7,5 hp, Arbetsmiljöarbete, 7,5 hp, Rekrytering och omställning, 15 hp, Vetenskapsteori och metod, 15 hp.

År 3: Personalarbetets innehåll och metoder, 15 hp, Kommunikation och konflikt, 7,5 hp, Ledarskap och medarbetarskap, 7,5 hp, Förändringsarbete 7,5 hp, Globalisering och organisering, 7,5 hp, Examensarbete, 15 hp.

Programmet erbjuder akademiska kunskaper och färdigheter som behövs för att utveckla ett både analytiskt och praktiskt förhållningssätt till centrala utmaningar inom det personalvetenskapliga området. Utbildningen bygger på varierade undervisningsformer och är baserad på forskning som ger dig tillgång till aktuella kunskaper om områden som t.ex. ledarskap, organisation, kompetensförsörjning, arbetsrättsliga förändringar. Samtidigt finns också en nära koppling till yrkeslivet. Gästföreläsningar, mentorer och olika utåtriktade aktiviteter är återkommande inslag i utbildningens olika kurser.

Efter examen har du möjlighet att söka till olika fristående kurser samt längre utbildningar på avancerad nivå inom de ämnen som programmet bygger på. Exempel på sådana utbildningar vid Göteborgs Universitet är Master’s Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations 120hp, Masterprogram i sociologi 120hp, Arbetsvetenskap, magisterprogram 60hp, Master’s Programme in European Studies 120hp, Master’s Programme in International Administration and Global Governance 120hp, Masterprogram i offentlig förvaltning 120hp. Flera av dessa utbildningar är forskningsförberedande och har vid nationella utvärderingar fått mycket goda omdömen. Det finns även möjlighet till praktiktermin inom de praktikkurser som erbjuds

Behörighet: Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1 + 1a2. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a1 + 1a2

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Programmets sida hos Göteborgs universitet

Liknande program vid Göteborgs universitet

Alla urvalsgrupper

HT 2026 (GU-75005)
GruppGräns U1Antagna U1Gräns U2Antagna U2Reserver
BI20,264420,2131621
BII19,79619,704148
HP1,10421,1030486
BF4,0014,00120
ALE44,00314,00245
DA*1–00

Vilka söker och kommer in?

HT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor2 42886 %7482 %
Män39814 %1618 %
24 år eller yngre2 27080 %5966 %
25–34 år43215 %2528 %
35 år eller äldre1244 %67 %

Vanliga frågor

Vad krävdes för att komma in på Personalvetarprogrammet vid Göteborgs universitet HT 2026?

Den lägsta antagna poängen i urval 2 var 20,21 i betygsgruppen BI, 19,70 i BII, 1,10 på högskoleprovet.

Hur många sökte Personalvetarprogrammet HT 2026?

2 826 personer sökte, och 579 hade programmet som förstahandsval. 90 antogs i urval 2.

Har antagningspoängen gått upp eller ner?

BI-gränsen ändrades med +0,37 jämfört med samma termin året innan. Hösttermin och vårtermin jämförs var för sig, eftersom söktrycket brukar skilja sig åt.

Var mer kan jag läsa utbildningen?

Motsvarande program finns också vid Mälardalens universitet, Örebro universitet, Umeå universitet.

Vad betyder * och – i tabellerna?

En stjärna betyder att alla behöriga i urvalsgruppen antogs. Ett streck betyder att ingen antogs i gruppen. En tom ruta betyder att gruppen inte fanns den terminen.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Ladda ner som CSV · Bädda in på din sida · Metod