Personalvetarprogrammet
Göteborgs universitet, Göteborg
- Mycket hård konkurrens
- 180 hp
- Campus
- Helfart
- Dagtid
- Kandidatexamen
Vad krävdes för att komma in?
HT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
31,4 sökande per antagen.
Från urval 1 till urval 2
Gränsen brukar sjunka mellan urvalen när antagna tackar nej och reserver får plats. Tabellen visar HT 2026 och den genomsnittliga rörelsen över de senaste omgångarna.
| Grupp | Urval 1 | Urval 2 | Ändring | Reserver urval 2 | Snitt ändring |
|---|---|---|---|---|---|
| BI | 20,26 | 20,21 | −0,05 | 621 | −0,31 |
| BII | 19,79 | 19,70 | −0,09 | 148 | −0,28 |
| HP | 1,10 | 1,10 | oförändrat | 486 | −0,02 |
Antagningspoäng och söktryck över tid
- BI 5 år: stigande (+0,51)
- HP 5 år: stigande (+0,10)
Betygsgränser
- BI
- BII
- BI
- BII
Inga siffror att visa för den här perioden.
Fram till 2010 redovisades betyg i gruppen BG, som inte jämförs här. Den finns med i CSV-filen.
Högskoleprovet
Inga siffror att visa för den här perioden.
Sökande
- Sökande
- Förstahandssökande
- Sökande
- Förstahandssökande
Inga siffror att visa för den här perioden.
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | 20,21 | 19,70 | 1,10 | 2 826 | 579 | 90 |
| HT 2025 | 19,84 | 19,84 | 1,15 | 2 979 | 762 | 95 |
| HT 2024 | 20,26 | 20,45 | 1,10 | 2 815 | 701 | 95 |
| HT 2023 | 20,15 | 18,70 | 1,05 | 2 355 | 601 | 95 |
| HT 2022 | 19,69 | 19,97 | 1,00 | 1 931 | 480 | 95 |
| HT 2021 | 19,70 | 20,05 | 1,00 | 2 216 | 515 | 100 |
| HT 2020 | 19,90 | 20,00 | 1,00 | 2 363 | 547 | 100 |
| HT 2019 | 19,43 | 19,30 | 1,05 | 1 945 | 495 | 95 |
| HT 2018 | 19,80 | 19,30 | 1,10 | 2 323 | 486 | 95 |
| HT 2017 | 19,50 | 19,22 | 1,10 | 2 345 | 453 | 100 |
| HT 2016 | 20,40 | 19,23 | 1,20 | 2 857 | 557 | 95 |
| HT 2015 | 20,73 | 19,63 | 1,25 | 2 924 | 535 | 90 |
| HT 2014 | 20,40 | 20,60 | 1,20 | 2 929 | 562 | 90 |
| HT 2013 | 20,44 | 19,81 | 1,20 | 2 301 | 497 | 85 |
| HT 2012 | 21,00 | 20,48 | 1,30 | 2 058 | 492 | 85 |
| HT 2011 | 20,31 | 20,84 | 1,30 | 1 746 | 429 | 80 |
| HT 2010 | 20,10 | 20,70 | 1,30 | 1 646 | 373 | 80 |
| HT 2009 | 1,20 | 1 371 | 342 | 85 | ||
| HT 2008 | 1,20 | 1 112 | 335 | 85 |
Samma utbildning på andra lärosäten
| Lärosäte | Ort | BI | HP | Sökande/plats | Sökande |
|---|---|---|---|---|---|
| Göteborgs universitet | Göteborg | 20,21 | 1,10 | 31,4 | 2 826 |
| Mälardalens universitet (distans) | Ortsoberoende | 19,03 | 1,05 | 105,7 | 2 643 |
| Örebro universitet | Örebro | 18,50 | 0,90 | 23,9 | 1 793 |
| Mälardalens universitet | Västerås | 15,83 | 0,60 | 22,5 | 786 |
| Umeå universitet | Umeå | 16,14 | 0,60 | 9,3 | 606 |
Om programmet
Personalvetarprogrammet är det naturliga utbildningsvalet för dig som är intresserad av arbete med personal- och organisationsfrågor. Det är en bred beteende- och samhällsvetenskaplig utbildning som förbereder dig för ett spännande och kvalificerat personalarbete inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. De anställdas kompetens och engagemang är idag helt avgörande för en organisations framgång. Personalfrågor har med andra ord blivit en viktig strategisk resursfråga som behandlas på en ledningsnivå där personalchefen ofta också har en självklar roll.
Att personalen tillskrivs en strategisk betydelse medför att du som personalvetare får möjlighet att arbeta med en rad intressanta men ändå olika organisations- och personalutvecklande uppgifter efter studierna. Programmet ger dig de gedigna och breda kunskaper i beteende- och samhällsvetenskap som krävs för att utveckla och arbeta operativt med strategiska personalfrågor, organisationsspecifika frågor och personalsociala frågor. Det kan t ex handla om ledarskap, utvecklingsarbete, arbetsrätt, resursplanering, personalekonomi, organisationskultur, kompetensutveckling, rekrytering, jämställdhetsfrågor och arbetsmiljö.
Utbildningsprogrammet omfattas av 16 kurser:
År 1: Samhälle, arbete och organisation, 15 hp, Grupper i arbetslivet, 7,5 hp, Individer i arbetslivet, 7,5 hp, Lärande- och kompetensutveckling, 15 hp, Företags- och personalekonomi, 15 hp.
År 2: Juridik, särskilt arbetsrätt, 15 hp, Arbetsmiljörätt, 7,5 hp, Arbetsmiljöarbete, 7,5 hp, Rekrytering och omställning, 15 hp, Vetenskapsteori och metod, 15 hp.
År 3: Personalarbetets innehåll och metoder, 15 hp, Kommunikation och konflikt, 7,5 hp, Ledarskap och medarbetarskap, 7,5 hp, Förändringsarbete 7,5 hp, Globalisering och organisering, 7,5 hp, Examensarbete, 15 hp.
Programmet erbjuder akademiska kunskaper och färdigheter som behövs för att utveckla ett både analytiskt och praktiskt förhållningssätt till centrala utmaningar inom det personalvetenskapliga området. Utbildningen bygger på varierade undervisningsformer och är baserad på forskning som ger dig tillgång till aktuella kunskaper om områden som t.ex. ledarskap, organisation, kompetensförsörjning, arbetsrättsliga förändringar. Samtidigt finns också en nära koppling till yrkeslivet. Gästföreläsningar, mentorer och olika utåtriktade aktiviteter är återkommande inslag i utbildningens olika kurser.
Efter examen har du möjlighet att söka till olika fristående kurser samt längre utbildningar på avancerad nivå inom de ämnen som programmet bygger på. Exempel på sådana utbildningar vid Göteborgs Universitet är Master’s Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations 120hp, Masterprogram i sociologi 120hp, Arbetsvetenskap, magisterprogram 60hp, Master’s Programme in European Studies 120hp, Master’s Programme in International Administration and Global Governance 120hp, Masterprogram i offentlig förvaltning 120hp. Flera av dessa utbildningar är forskningsförberedande och har vid nationella utvärderingar fått mycket goda omdömen. Det finns även möjlighet till praktiktermin inom de praktikkurser som erbjuds
Behörighet: Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1 + 1a2. Eller: Matematik nivå 2a eller nivå 2b eller nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller nivå 1a1 + 1a2
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Programmets sida hos Göteborgs universitet
Liknande program vid Göteborgs universitet
- JuristprogrammetGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI20,80HP1,40Sök/plats22,3
- Ekonomie kandidatprogramGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI19,90HP1,35Sök/plats17,4
- Handelshögskolans logistikprogramGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI19,26HP1,25Sök/plats23,0
- Kandidatprogrammet i globala studierGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI18,59HP1,00Sök/plats11,5
- Masterprogram i ManagementGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI–HP–Sök/plats16,5
- Filosofi, politik och ekonomi, kandidatprogramGöteborgs universitet · Göteborg · HT 2026BI18,71HP1,30Sök/plats23,4
Alla urvalsgrupper
| Grupp | Gräns U1 | Antagna U1 | Gräns U2 | Antagna U2 | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|
| BI | 20,26 | 44 | 20,21 | 31 | 621 |
| BII | 19,79 | 6 | 19,70 | 4 | 148 |
| HP | 1,10 | 42 | 1,10 | 30 | 486 |
| BF | 4,00 | 1 | 4,00 | 1 | 20 |
| ALE4 | 4,00 | 31 | 4,00 | 24 | 5 |
| DA | * | 1 | – | 0 | 0 |
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 2 428 | 86 % | 74 | 82 % |
| Män | 398 | 14 % | 16 | 18 % |
| 24 år eller yngre | 2 270 | 80 % | 59 | 66 % |
| 25–34 år | 432 | 15 % | 25 | 28 % |
| 35 år eller äldre | 124 | 4 % | 6 | 7 % |
Vanliga frågor
Vad krävdes för att komma in på Personalvetarprogrammet vid Göteborgs universitet HT 2026?
Den lägsta antagna poängen i urval 2 var 20,21 i betygsgruppen BI, 19,70 i BII, 1,10 på högskoleprovet.
Hur många sökte Personalvetarprogrammet HT 2026?
2 826 personer sökte, och 579 hade programmet som förstahandsval. 90 antogs i urval 2.
Har antagningspoängen gått upp eller ner?
BI-gränsen ändrades med +0,37 jämfört med samma termin året innan. Hösttermin och vårtermin jämförs var för sig, eftersom söktrycket brukar skilja sig åt.
Var mer kan jag läsa utbildningen?
Motsvarande program finns också vid Mälardalens universitet, Örebro universitet, Umeå universitet.
Vad betyder * och – i tabellerna?
En stjärna betyder att alla behöriga i urvalsgruppen antogs. Ett streck betyder att ingen antogs i gruppen. En tom ruta betyder att gruppen inte fanns den terminen.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Ladda ner som CSV · Bädda in på din sida · Metod