Förändringsledning och verksamhetsutveckling i offentlig sektor
Linnéuniversitetet · Företagsekonomi
- 7,5 hp
- Distans
- Halvfart
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för VT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
VT 2027: 635 sökande hittills, varav 171 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.
Konkurrensen om platserna
VT 2026
7,2 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Kursstarter VT 2026
Kursen startar 2 gånger den här terminen. Siffrorna ovan gäller starten med flest sökande.
| Anmälningskod | Startperiod | Sökande | Antagna |
|---|---|---|---|
| LNU-14761 | 2026P2 | 430 | 60 |
| LNU-P2410 | 2026P2 | 11 | 14 |
Antagningspoäng och söktryck över tid
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| VT 2027 | 635 | 171 | ||||
| VT 2026 | 430 | 113 | 60 | |||
| VT 2025 | 12 | 6 | 11 | |||
| VT 2024 | 160 | 46 | 100 | |||
| VT 2023 | 173 | 61 | 91 | |||
| VT 2022 | 11 | 3 | 11 | |||
| VT 2021 | 24 | 5 | 28 |
Om kursen
Hur skapar och leder du förändring i komplexa verksamheter där kvalitet, effektivitet och människors välbefinnande står i fokus? Den här kursen ger dig fördjupade kunskaper om förändringsledning, kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling i offentlig sektor.
Du får utveckla din förståelse för hur ledarskap, organisationskultur, värderingar och kvalitetsarbete påverkar verksamheters utveckling och resultat. Kursen behandlar centrala frågor kring hur förbättringsarbete kan planeras, genomföras och utvärderas i offentlig verksamhet, med särskilt fokus på verksamheter inom hälsa, vård och omsorg.
Genom att arbeta med processledning, verksamhetsutveckling och kvalitetsutveckling får du verktyg för att analysera och hantera förändringsprocesser i komplexa organisationer. Du utvecklar även förmågan att kritiskt granska och reflektera över sambanden mellan ledarskap, kvalitet, arbetsmiljö och hälsa.
Kursen kombinerar teoretiska perspektiv med praktiska tillämpningar och ger dig värdefulla kunskaper för kvalificerade roller där utveckling, förändringsarbete och förbättringsprocesser är centrala delar av verksamheten.
Behörighet: Särskild behörighet: 90 hp inom valfritt högskoleämne inklusive ett självständigt arbete och Engelska 6, eller motsvarande.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linnéuniversitetet
Alla urvalsgrupper VT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| SA | Sen anmälan | – | 0 | 45 |
| APAV | Särskild urvalsgrupp | 285 | 60 | 171 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i företagsekonomi vid Linnéuniversitetet
- Projektledning ILinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI20,37HP0,95Sökande2 540
- Hälsofrämjande ledarskapLinnéuniversitetet · Distans · ST 2026BI21,20HP1,25Sökande2 146
- Introduktion till entreprenörskapLinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI20,70HP1,15Sökande1 159
- StorytellingLinnéuniversitetet · Distans · VT 2026BI19,89HP0,80Sökande878
- Företagsekonomi I - organisation och ledarskapLinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI18,56HP0,80Sökande838
- Företagsekonomi I - marknadsföringLinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI15,56HP0,15Sökande734
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 354 | 82 % | 48 | 80 % |
| Män | 76 | 18 % | 12 | 20 % |
| 24 år eller yngre | 12 | 3 % | 0 | 0 % |
| 25–34 år | 104 | 24 % | 9 | 15 % |
| 35 år eller äldre | 314 | 73 % | 51 | 85 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Förändringsledning och verksamhetsutveckling i offentlig sektor vid Linnéuniversitetet?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för VT 2026.
Hur många sökte Förändringsledning och verksamhetsutveckling i offentlig sektor VT 2026?
430 personer sökte, och 113 hade kursen som förstahandsval. 60 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod