Human Resource Management - personalledning och organisationsutveckling

Om programmet

Programmet Human Resource Management kombinerar ekonomi och HR – en unik mix som ger dig eftertraktade kompetenser för framtidens arbetsliv. Lär dig förstå vad som får människor att trivas, utvecklas och prestera på jobbet.

Utbildningen ger dig kunskap om AI inom HR, arbetsmiljö, ledarskap, organisationsutveckling, hållbarhetsredovisning, personalekonomi och arbetsrätt. Som student på kandidatprogrammet i Human Resource Management du lär dig hur man bygger hållbara arbetsplatser där människor trivs och presterar.

Huvudområdet är företagsekonomi, och du kan fördjupa dig inom till exempel organisation eller ekonomistyrning. Genom projekt i samarbete med näringslivet får du dessutom använda dina teoretiska kunskaper i praktiken och skapa kontakter som kan bli värdefulla för din framtida karriär.

Näringslivet är i behov av ekonomer med ett tydligt personalstrategiskt perspektiv och med både ekonomi och HR i utbildningen får du kunskap inom både organisation, ledarskap och kompetensförsörjning.

Efter examen har du breda möjligheter. Behovet av ekonomer med förståelse för människor växer snabbt – både i näringslivet och inom offentlig sektor. Du kan exempelvis jobba som:

• avdelningschef

• HR-partner

• HR-specialist

• projektledare

• verksamhetsutvecklare

Tidigare studenter arbetar idag inom centrala funktioner med ett ekonomisk strategiskt fokus inom HRM, på internationella företag, kommuner och regioner med HR, ekonomi eller verksamhetsutveckling.

Behörighet: Grundläggande behörighet + Engelska 6, Matematik 2a alt. Matematik 2b alt. Matematik 2c och Samhällskunskap 1b alt. Samhällskunskap 1a1 + 1a2. Eller: Engelska nivå 2, Matematik nivå 2a eller Matematik nivå 2b eller Matematik nivå 2c, Samhällskunskap nivå 1b eller Samhällskunskap nivå 1a2.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Programmets sida hos Linnéuniversitetet

Vanliga frågor

Vad krävdes för att komma in på Human Resource Management - personalledning och organisationsutveckling vid Linnéuniversitetet HT 2026?

Den lägsta antagna poängen i urval 2 var 15,20 i betygsgruppen BI, 16,15 i BII, 0,60 på högskoleprovet.

Hur många sökte Human Resource Management - personalledning och organisationsutveckling HT 2026?

581 personer sökte, och 80 hade programmet som förstahandsval. 80 antogs i urval 2.

Har antagningspoängen gått upp eller ner?

BI-gränsen ändrades med −0,28 jämfört med samma termin året innan. Hösttermin och vårtermin jämförs var för sig, eftersom söktrycket brukar skilja sig åt.

Vad betyder * och – i tabellerna?

En stjärna betyder att alla behöriga i urvalsgruppen antogs. Ett streck betyder att ingen antogs i gruppen. En tom ruta betyder att gruppen inte fanns den terminen.