HR-arbete i teori och praktik
Umeå universitet · Pedagogik
- 15 hp
- Distans
- Halvfart
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
HT 2026 krävdes minst 18,70 i BI, 18,75 i BII, 0,65 på högskoleprovet, 4,00 i BF i urval 2.
HT 2026 urval 2
VT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
VT 2027: 1 874 sökande hittills, varav 434 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.
Konkurrensen om platserna
HT 2026
6,3 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Betygsgränser
- BI
- BII
- BI
- BII
Högskoleprovet
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| VT 2027 | 1 874 | 434 | ||||
| HT 2026 | 18,70 | 18,75 | 0,65 | 1 423 | 242 | 227 |
| VT 2026 | 19,35 | 19,67 | 0,70 | 1 776 | 498 | 264 |
| HT 2025 | 18,53 | 18,40 | 0,55 | 1 615 | 313 | 293 |
| VT 2025 | 19,25 | 19,37 | 0,70 | 1 721 | 488 | 250 |
| VT 2024 | 19,20 | 19,24 | 0,75 | 1 669 | 444 | 250 |
| VT 2023 | 18,42 | 18,75 | 0,65 | 1 684 | 503 | 350 |
| VT 2022 | 19,43 | 19,26 | 0,85 | 1 747 | 483 | 256 |
| VT 2021 | 19,27 | 19,31 | 0,90 | 1 964 | 493 | 267 |
| VT 2020 | 19,13 | 18,75 | 0,70 | 1 508 | 399 | 275 |
| VT 2019 | 18,75 | 18,44 | 0,70 | 1 386 | 333 | 250 |
| HT 2018 | 18,30 | 18,75 | 0,60 | 1 579 | 275 | 313 |
| HT 2017 | 18,43 | 18,96 | 0,70 | 1 506 | 284 | 304 |
Om kursen
I kursen ges en övergripande orientering till HR-arbete (Human Resources Management) såväl nationellt som internationellt. Kursen behandlar särskilt strategiskt personalarbete och lärande (i) organisationer. Kursen introducerar vidare teoretiska verktyg som sedan tillämpas i ett praktiskt inriktat case-arbete. I kursen problematiseras också HR-funktionens arbete med mångfaldsfrågor i vid mening samt personalstrategiska utmaningar för organisationer ur ett förändringsperspektiv.
Behörighet: Grundläggande behörighet
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Umeå universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | 18,70 | 55 | 470 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | 18,75 | 11 | 187 |
| HP | Högskoleprovet | 0,65 | 75 | 104 |
| BF | Betyg från folkhögskola | 4,00 | 2 | 15 |
| ÖS | Övriga sökande | – | 0 | 2 |
| HPGR | Särskild urvalsgrupp | 165 | 84 | 493 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i pedagogik vid Umeå universitet
- HR som professionUmeå universitet · Distans · HT 2026BI18,90HP0,70Sökande1 059
- Pedagogik AUmeå universitet · Distans · HT 2026BI15,10HP*Sökande769
- Ledarskap i arbetslivets digitaliseringUmeå universitet · Distans · VT 2026BI18,65HP0,55Sökande726
- Kommunikation i konflikthanteringUmeå universitet · Distans · HT 2026BI17,70HP*Sökande425
- Att utbilda med och om AIUmeå universitet · Distans · HT 2026BI16,50HP*Sökande353
- HR-arbete i teori och praktik IIUmeå universitet · Distans · HT 2025BI–HP–Sökande220
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 1 304 | 92 % | 210 | 93 % |
| Män | 119 | 8 % | 17 | 7 % |
| 24 år eller yngre | 270 | 19 % | 51 | 22 % |
| 25–34 år | 511 | 36 % | 86 | 38 % |
| 35 år eller äldre | 642 | 45 % | 90 | 40 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på HR-arbete i teori och praktik vid Umeå universitet?
HT 2026 krävdes minst 18,70 i BI, 18,75 i BII, 0,65 på högskoleprovet, 4,00 i BF i urval 2.
Hur många sökte HR-arbete i teori och praktik HT 2026?
1 423 personer sökte, och 242 hade kursen som förstahandsval. 227 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod