Sök

Ska du skriva högskoleprovet? Plugga i HPbas-appen, från samma team.

Starta gratis

Arbetsrätt för chefer

Högskolan Kristianstad · Övrigt inom beteendevetenskap

Vad krävdes för att komma in?

HT 2026 krävdes minst 18,28 i BI, 18,75 i BII, 0,60 på högskoleprovet, 4,00 i BF i urval 2.

HT 2026 urval 2

BI
18,28
−0,15
BII
18,75
+0,28
HP
0,60
−0,05

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

VT 2027: 1 873 sökande hittills, varav 346 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.

Konkurrensen om platserna

HT 2026

Sökande
1 781
I första hand
316
Antagna
290
Reserver
858

6,1 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Antagningspoäng och söktryck över tid

Betygsgränser

BI och BII, hösttermin
  • BI
  • BII
17,018,019,020,021,0202120222023202420252026BIIBI
BI och BII, vårtermin
  • BI
  • BII
17,018,019,020,021,0202120222023202420252026BIIBI

Högskoleprovet

HP, hösttermin
0,400,600,801,001,20202120222023202420252026
HP, vårtermin
0,400,600,801,001,20202120222023202420252026

Sökande

Sökande, hösttermin
01 0002 0003 0002021202320252027
Sökande, vårtermin
01 0002 0003 0002021202320252027
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
VT 20271 873346
HT 202618,2818,750,601 781316290
HT 202518,4318,470,651 663265250
HT 202418,6718,230,551 672308250
HT 202318,0718,530,801 732336250
HT 202217,9518,290,701 592303250
VT 202219,5820,100,901 986408200
VT 202119,8019,891,102 046412160

Om kursen

I kursen behandlas grundläggande juridisk metodik; en introduktion till rättssystemet och rättskällorna på arbetslivsområdet. Relationen mellan arbetsrättslig lagstiftning, sedvänjor på arbetsmarknaden och kollektivavtal, liksom skillnader i arbetsrättsligt hänseende mellan privat och offentlig sektor belyses. Kursen har fokus på arbetsgivarens perspektiv och handlingsutrymme; d.v.s. rättigheter och skyldigheter som är centrala för chefer inom såväl privat som offentlig sektor. Därutöver behandlas innebörden av arbetsgivares arbetsledningsrätt i relation till förhandlings- och informationsskyldighet, samt de ramar diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen ställer upp. Arbetsgivares rehabiliteringsansvar behandlas särskilt.

Behörighet: Grundläggande behörighet.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Högskolan Kristianstad

Alla urvalsgrupper HT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
BIGymnasiebetyg utan komplettering18,28155631
BIIGymnasiebetyg med komplettering18,7533283
HPHögskoleprovet0,609674
BFBetyg från folkhögskola4,00631
SASen anmälan–052
ÖSÖvriga sökande–064

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i övrigt inom beteendevetenskap vid Högskolan Kristianstad

Vilka söker och kommer in?

HT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor1 41079 %23882 %
Män37121 %5218 %
24 år eller yngre1629 %3211 %
25–34 år48427 %11138 %
35 år eller äldre1 13564 %14751 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Arbetsrätt för chefer vid Högskolan Kristianstad?

HT 2026 krävdes minst 18,28 i BI, 18,75 i BII, 0,60 på högskoleprovet, 4,00 i BF i urval 2.

Hur många sökte Arbetsrätt för chefer HT 2026?

1 781 personer sökte, och 316 hade kursen som förstahandsval. 290 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod