Arbetslivets pedagogik
Göteborgs universitet · Pedagogik
- 15 hp
- Distans
- Halvfart
- Kvällstid
Vad krävdes för att komma in?
VT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
VT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
VT 2027: 523 sökande hittills, varav 84 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.
Konkurrensen om platserna
VT 2026
2,5 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Betygsgränser
- BI
- BII
- BI
- BII
Högskoleprovet
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| VT 2027 | 523 | 84 | ||||
| VT 2026 | * | * | * | 151 | 27 | 60 |
| VT 2025 | 20,00 | 20,46 | 0,80 | 488 | 72 | 40 |
| VT 2024 | 19,38 | 18,91 | 0,70 | 429 | 46 | 50 |
| HT 2023 | 17,85 | 18,20 | 0,45 | 368 | 34 | 60 |
| VT 2023 | 19,13 | 20,46 | 0,70 | 492 | 73 | 50 |
Om kursen
Kursen vänder sig till dig som är intresserad av pedagogiska processer i arbetslivet. Stort utrymme ägnas åt villkor för lärande och kompetensutveckling. Aktuella företeelser såsom Human Resource Development/Management, organisatoriskt lärande, validering, anställningsbarhet och professionalism diskuteras i förhållande till förändringar som görs på arbetsplatser och i arbetslivet i stort.
Behörighet: Grundläggande behörighet
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Göteborgs universitet
Alla urvalsgrupper VT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | * | 21 | 0 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | * | 5 | 0 |
| HP | Högskoleprovet | * | 11 | 0 |
| BF | Betyg från folkhögskola | – | 0 | 0 |
| APGA | Särskild urvalsgrupp | * | 23 | 0 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i pedagogik vid Göteborgs universitet
- Att möta människor med NPF: strategier, dilemman och samverkanGöteborgs universitet · Distans · VT 2026BI19,90HP0,65Sökande790
- Introduktion till skolledaryrketGöteborgs universitet · Distans · HT 2026BI–HP–Sökande278
- Professionella samtal i pedagogiska miljöerGöteborgs universitet · Distans · VT 2026BI19,13HP0,50Sökande227
- Elevhälsa och en hälsofrämjande skolutvecklingGöteborgs universitet · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande213
- Pedagogisk psykologiGöteborgs universitet · Göteborg · VT 2025BI*HP*Sökande155
- Handledning, lärande och ledarskap inom skola och arbetslivGöteborgs universitet · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande153
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 123 | 81 % | 54 | 90 % |
| Män | 28 | 19 % | 6 | 10 % |
| 24 år eller yngre | 27 | 18 % | 8 | 13 % |
| 25–34 år | 44 | 29 % | 17 | 28 % |
| 35 år eller äldre | 80 | 53 % | 35 | 58 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Arbetslivets pedagogik vid Göteborgs universitet?
VT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
Hur många sökte Arbetslivets pedagogik VT 2026?
151 personer sökte, och 27 hade kursen som förstahandsval. 60 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod