Stress och hälsa i arbetslivet
Stockholms universitet · Psykologi
- 7,5 hp
- Distans
- Halvfart
- Kvällstid
Vad krävdes för att komma in?
HT 2025 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
HT 2025 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2025
2,4 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Betygsgränser
- BI
- BII
- BI
- BII
Högskoleprovet
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2025 | * | * | * | 667 | 50 | 273 |
| HT 2024 | 18,42 | 18,75 | 0,45 | 663 | 59 | 140 |
| HT 2023 | 18,54 | 19,08 | 0,70 | 770 | 69 | 120 |
| VT 2023 | 19,98 | 19,98 | 1,00 | 976 | 114 | 100 |
Om kursen
Stress är ett angeläget tema i samhällsdebatten och många människor upplever sin vardag som kravfylld och pressad. Det finns ett behov att ge en nyanserad och vetenskapligt baserad bild av vad i samhället och arbetslivet som orsakar stressreaktioner, när stressexponering kan vara skadlig för hälsan, och hur skadlig stress i arbetslivet kan förebyggas. Kursen riktar sig till yrkesverksamma inom HR, hälsopedagogik och arbetsmiljö eller andra yrkesgrupper i behov av kunskap om arbetsmiljö och stressförebyggande åtgärder.
Kursen ger grundläggande kunskaper i aktuell teoribildning och begrepp inom området stress och hälsa, med fokus på att bedöma, värdera och förebygga långvarig stress inom arbetslivet. Ett annat centralt tema berör hur långvarig stressbelastning kan kopplas till hjärnfunktion, välbefinnande och återhämtning. Inom kursen ges föreläsningar med de senaste rönen inom stressforskning, till exempel hur nya stressorer inom arbetslivet kan påverka hälsan. Studenterna kommer att tillämpa kunskaper genom att analysera händelser i det egna arbetslivet.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Stockholms universitet
Alla urvalsgrupper HT 2025
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | * | 113 | 0 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | * | 29 | 0 |
| HP | Högskoleprovet | * | 60 | 0 |
| BF | Betyg från folkhögskola | * | 3 | 0 |
| APS | Särskild urvalsgrupp | * | 68 | 0 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i psykologi vid Stockholms universitet
- Psykologi I - kurspaketStockholms universitet · Stockholm · HT 2026BI17,54HP0,85Sökande1 622
- Psykologi II - kurspaketStockholms universitet · Stockholm · HT 2026BI–HP–Sökande385
- GenuspsykologiStockholms universitet · Distans · VT 2026BI*HP*Sökande329
- Grupprocesser och relationer mellan grupperStockholms universitet · Distans · HT 2025BI*HP*Sökande307
- Psykologi III- kurspaketStockholms universitet · Stockholm · HT 2026BI–HP–Sökande263
- Kognitiv psykologiStockholms universitet · Stockholm · HT 2026BI–HP–Sökande161
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 589 | 88 % | 239 | 88 % |
| Män | 78 | 12 % | 34 | 12 % |
| 24 år eller yngre | 116 | 17 % | 44 | 16 % |
| 25–34 år | 213 | 32 % | 87 | 32 % |
| 35 år eller äldre | 338 | 51 % | 142 | 52 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Stress och hälsa i arbetslivet vid Stockholms universitet?
HT 2025 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
Hur många sökte Stress och hälsa i arbetslivet HT 2025?
667 personer sökte, och 50 hade kursen som förstahandsval. 273 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod