Socialt hållbart arbetsliv

Umeå universitet · Sociologi

Vad krävdes för att komma in?

HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.

HT 2026 urval 2

BI
*
Alla behöriga antogs
BII
*
Alla behöriga antogs
HP
*
Alla behöriga antogs

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

Konkurrensen om platserna

HT 2026

Sökande
252
I första hand
17
Antagna
115
Reserver
0

2,2 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Antagningspoäng och söktryck över tid

Betygsgränser

BI och BII, hösttermin
  • BI
  • BII
13,014,015,016,017,018,020222023BIIBI

Sökande

Sökande, hösttermin
010020030020222023202420252026
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
HT 2026***25217115
HT 2025***94449
HT 2024***97853
HT 202313,5315,45*2301580
HT 202217,0916,31*269960

Om kursen

Kursen ger en introduktion till social hållbarhet i arbetslivet. Under kursen introduceras teoribildning samt aktuell forskning kring social hållbarhet och  samt aktuell forskning kring hållbar utveckling med särskilt fokus på social hållbarhet och anständiga arbetsvillkor. Kursen fokuserar på strukturella förutsättningar i arbetslivet såväl som arbetsvillkor och utmaningar gällande systematiskt förändringsarbete mot mer hållbara arbetsorganisationer. Inom ramen för kursen utvecklar studenterna generella färdigheter vad gäller analytisk förmåga, muntlig presentation och skriftlig vetenskaplig framställning.

Modul 1:  Socialt hållbart arbete, 7.5 hp

Under modulen introduceras begrepp och teorier om socialt hållbart arbete. Vidare diskuteras social hållbarhet och hållbart arbetsliv, de utamningar som framtida arbetslivet kan ställas inför som en följd av den gröna omställningen.

Modul 2: Lika villkor i arbetslivet, 7.5 hp

Modulen introducerar teorier och begrepp rörande lika villkorsarbete i arbetslivet. Vidare behandlas likavillkorsarbete i organisationer och de utmaningar som det innebär. Under modulens avslutande del diskuteras chefer och medarbetares agerande för att återskapa, normalisera, och utmana ojämlikhet.

Behörighet: Grundläggande behörighet

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Umeå universitet

Alla urvalsgrupper HT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
BIGymnasiebetyg utan komplettering*360
BIIGymnasiebetyg med komplettering*70
HPHögskoleprovet*250
BFBetyg från folkhögskola*30
HPGRSärskild urvalsgrupp*430
PGPKSärskild urvalsgrupp*10

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i sociologi vid Umeå universitet

Vilka söker och kommer in?

HT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor22288 %10188 %
Män3012 %1412 %
24 år eller yngre5923 %2824 %
25–34 år8333 %3228 %
35 år eller äldre11044 %5548 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Socialt hållbart arbetsliv vid Umeå universitet?

HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.

Hur många sökte Socialt hållbart arbetsliv HT 2026?

252 personer sökte, och 17 hade kursen som förstahandsval. 115 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod