Organisationsteori, ledarskap och motivation
Linnéuniversitetet · Sociologi
- 7,5 hp
- Distans
- Halvfart
UHR har ännu inte redovisat några urvalsresultat för den här kursen.
Om kursen
Kursen ger en introduktion till organisationsteorins centrala teman och aspekter. Förutom områden som mål, strategi, effektivitet, organisationsstruktur, -kultur, makt, konflikt, kommunikation, beslutsprocesser, organisatoriskt lärande, förändring i organisationer etc, fokuseras ledarskap i ett större socialt och kulturellt sammanhang, samt motivationsteorier.
Behörighet: Grundläggande behörighet.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linnéuniversitetet
Fler kurser i sociologi vid Linnéuniversitetet
- Organisationsteori, ledarskap och motivationLinnéuniversitetet · Distans · VT 2026BI20,63HP0,75Sökande828
- Socialpsykologi och förändringsarbete i arbetslivetLinnéuniversitetet · Distans · VT 2026BI17,99HP0,20Sökande496
- Arbetsmiljö- och hälsoarbete - i ett tillämpat perspektivLinnéuniversitetet · Distans · VT 2026BI16,66HP*Sökande324
- Sociologi med arbetslivsinriktningLinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI16,89HP0,30Sökande295
- Sociologi ILinnéuniversitetet · Växjö · HT 2026BI*HP*Sökande145
- Samhälle, kultur och hälsaLinnéuniversitetet · Distans · HT 2026BI17,84HP0,50Sökande62
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 556 | 80 % | – | – |
| Män | 143 | 20 % | – | – |
| 24 år eller yngre | 99 | 14 % | – | – |
| 25–34 år | 159 | 23 % | – | – |
| 35 år eller äldre | 441 | 63 % | – | – |
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod