Ledning och strategiskt personalarbete 1
Linköpings universitet, Linköping · Sociologi
- 30 hp
- Campus
- Halvfart
- Kvällstid
Vad krävdes för att komma in?
HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
HT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
1,7 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Betygsgränser
- BI
- BII
Högskoleprovet
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | * | * | * | 170 | 28 | 100 |
| HT 2025 | * | * | * | 183 | 41 | 97 |
| HT 2024 | * | * | * | 174 | 43 | 100 |
| HT 2023 | * | * | * | 155 | 35 | 78 |
| HT 2022 | * | * | * | 141 | 20 | 69 |
| HT 2021 | * | * | * | 199 | 42 | 100 |
| HT 2020 | 16,60 | 16,87 | * | 289 | 78 | 100 |
| HT 2019 | 13,87 | 15,73 | * | 238 | 75 | 100 |
| HT 2018 | 15,16 | 16,00 | * | 264 | 68 | 100 |
| HT 2017 | 16,80 | 18,29 | 0,60 | 354 | 94 | 100 |
| HT 2016 | 17,00 | 17,95 | 0,70 | 358 | 109 | 100 |
| HT 2015 | 16,90 | 18,29 | 0,75 | 378 | 103 | 100 |
| HT 2014 | 16,99 | 17,83 | 0,70 | 378 | 98 | 100 |
| HT 2013 | 16,53 | 17,15 | 0,50 | 343 | 98 | 90 |
| HT 2012 | 13,10 | * | * | 253 | 78 | 100 |
| HT 2011 | * | * | * | 188 | 82 | 90 |
| HT 2010 | 13,61 | 16,53 | * | 201 | 74 | 75 |
Om kursen
I kursen introduceras aktuella problem och frågor inom arbete och arbetsliv. I kursen presenteras olika perspektiv på hur organisationer och företag kan ledas och utvecklas i ett föränderligt samhälle. Den studerande ska efter genomgången kurs ha förvärvat grundläggande kunskaper i sociologiska perspektiv på arbete, arbetsliv och arbetsmarknad, ledning och organisation, personalekonomi samt social- och gruppsykologi.
Behörighet: Grundläggande behörighet på grundnivå
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linköpings universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | * | 29 | 0 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | * | 6 | 0 |
| HP | Högskoleprovet | * | 28 | 0 |
| BF | Betyg från folkhögskola | – | 0 | 0 |
| SA | Sen anmälan | * | 10 | 0 |
| AP-1 | Särskild urvalsgrupp | * | 27 | 0 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i sociologi vid Linköpings universitet
- Ledning och strategiskt personalarbete 1 - distansLinköpings universitet · Distans · HT 2026BI20,10HP1,00Sökande1 338
- Sociologi 1, grundkursLinköpings universitet · Linköping · HT 2026BI*HP*Sökande213
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 143 | 84 % | 86 | 86 % |
| Män | 27 | 16 % | 14 | 14 % |
| 24 år eller yngre | 98 | 58 % | 54 | 54 % |
| 25–34 år | 30 | 18 % | 19 | 19 % |
| 35 år eller äldre | 42 | 25 % | 27 | 27 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Ledning och strategiskt personalarbete 1 vid Linköpings universitet?
HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
Hur många sökte Ledning och strategiskt personalarbete 1 HT 2026?
170 personer sökte, och 28 hade kursen som förstahandsval. 100 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod