Ledning av människor och organisationer under förändring

Sveriges lantbruksuniversitet · Företagsekonomi

Vad krävdes för att komma in?

VT 2026 krävdes minst 19,30 i BI, 19,34 i BII, 0,70 på högskoleprovet, 3,00 i BF i urval 2.

VT 2026 urval 2

BI
19,30
+1,24
BII
19,34
+0,87
HP
0,70
+0,05

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

VT 2027: 481 sökande hittills, varav 46 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.

Konkurrensen om platserna

VT 2026

Sökande
269
I första hand
22
Antagna
40
Reserver
96

6,7 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Antagningspoäng och söktryck över tid

Betygsgränser

BI och BII, vårtermin
  • BI
  • BII
18,019,020,021,020222023202420252026BIIBI

Högskoleprovet

HP, vårtermin
0,400,600,801,0020222023202420252026

Sökande

Sökande, vårtermin
0200400600202220232024202520262027
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
VT 202748146
VT 202619,3019,340,702692240
VT 202518,0618,470,652062045
VT 202420,2120,740,952722840
VT 202319,0820,340,702772740
VT 202218,4318,900,502932680

Om kursen

Hur går det praktiska förändringsarbetet till i en organisation? Vilka utmaningar, möjligheter och fallgropar finns längs vägen? I denna kurs får du kunskap och praktiska verktyg inom förändringsarbete, förändringsstrategier och lärprocesser så att du efter genomgången kurs självständigt ska kunna planera och leda förändringsprojekt i en organisation. Ledarskapets roll vid förändringar, orsaker till förändringsmotstånd och motivationsteorier är andra begrepp som tas upp på kursen. Du får möjlighet att reflektera över dig själv som förändringsagent i din nuvarande eller kommande professionella roll. Undervisningen sker i form av seminarier, arbeten i grupp och individuellt, med stöd av en interaktiv lärplattform. Du genomför ett mindre projektarbete i en organisation.

Behörighet: Grundläggande behörighet för högskolestudier.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Sveriges lantbruksuniversitet

Alla urvalsgrupper VT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
BIGymnasiebetyg utan komplettering19,301479
BIIGymnasiebetyg med komplettering19,34324
HPHögskoleprovet0,70148
BFBetyg från folkhögskola3,0013
APTidigare akademiska poäng225,0887
ÖSÖvriga sökande–01

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i företagsekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet

Vilka söker och kommer in?

VT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor21379 %3178 %
Män5621 %923 %
24 år eller yngre2911 %410 %
25–34 år8230 %1333 %
35 år eller äldre15859 %2357 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Ledning av människor och organisationer under förändring vid Sveriges lantbruksuniversitet?

VT 2026 krävdes minst 19,30 i BI, 19,34 i BII, 0,70 på högskoleprovet, 3,00 i BF i urval 2.

Hur många sökte Ledning av människor och organisationer under förändring VT 2026?

269 personer sökte, och 22 hade kursen som förstahandsval. 40 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod