Ledarskap och multikulturalitet i en föränderlig värld
Uppsala universitet · Ledarskap, organisation och styrning
- 4 hp
- Distans
- Deltid 25 %
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
HT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
2,0 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Om kursen
Kursen utforskar hur organisationer av olika typer och strukturer svarar på förändring i en alltmer mångkulturell miljö. Du kommer att lära dig att identifiera organisatoriska behov ur olika intressenters perspektiv, med särskilt fokus på social hållbarhet. Kursen behandlar centrala drivkrafter och hinder för förändring, samt grundläggande modeller för ledarskap, förändringsledning och interkulturell interaktion. Genom praktisk tillämpning utvecklar du färdigheter i att planera, leda och genomföra förändringsinitiativ på ett målmedvetet och strategiskt sätt. Kursen erbjuder också en kritisk granskning av organisatoriska system och samtida modeller, och belyser ledarens roll i att navigera kulturell komplexitet och driva framgångsrik transformation.
Behörighet: Grundläggande behörighet
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Uppsala universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | * | 62 | 0 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | * | 10 | 0 |
| HP | Högskoleprovet | * | 13 | 0 |
| BF | Betyg från folkhögskola | – | 0 | 0 |
| ÖS | Övriga sökande | 999 | 4 | 6 |
| KPEM | Särskild urvalsgrupp | * | 1 | 0 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i ledarskap, organisation och styrning vid Uppsala universitet
- Ledarskap och kommunikationUppsala universitet · Distans · HT 2026BI20,02HP1,10Sökande1 971
- Ledarskap och konflikthanteringUppsala universitet · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande1 562
- Ledarskap på individ- och gruppnivåUppsala universitet · Distans · HT 2026BI19,60HP0,85Sökande1 103
- Att leda hållbarhetsarbeteUppsala universitet · Distans · HT 2026BI–HP–Sökande475
- Verksamhetssystem och ledningUppsala universitet · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande65
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 121 | 68 % | 62 | 69 % |
| Män | 57 | 32 % | 28 | 31 % |
| 24 år eller yngre | 43 | 24 % | 14 | 16 % |
| 25–34 år | 44 | 25 % | 23 | 26 % |
| 35 år eller äldre | 91 | 51 % | 53 | 59 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Ledarskap och multikulturalitet i en föränderlig värld vid Uppsala universitet?
HT 2026 antogs alla behöriga i de vanliga urvalsgrupperna. Det krävdes alltså inga särskilda poäng utöver behörigheten.
Hur många sökte Ledarskap och multikulturalitet i en föränderlig värld HT 2026?
178 personer sökte, och 17 hade kursen som förstahandsval. 90 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod