Ledarskap i hållbar förändring 1 - Förändringstänkande och reflektiva kompetenser (LHF1)

Mälardalens universitet · Industriell ekonomi och organisation

UHR har ännu inte redovisat några urvalsresultat för den här kursen.

Om kursen

Kursen *Ledarskap i hållbar förändring 1 - Förändringstänkande och reflektiva kompetenser,* är en kurs för dig som aktivt vill delta i den industriella och samhälleliga förändringen mot hållbarhet.

Kursen fokuserar på att utveckla självledarskap och öka din reflektiva förmåga och göra dig medveten om det lärande som finns i dina erfarenheter och bemästra din vidare personliga utveckling som transformativ aktör och ledare.

Kursen är uppbyggd kring sex avgränsade uppgifter som genomförs separat. Uppgifterna hämtas från en uppgiftsbank där du väljer vilka uppgifter du gör och i vilken ordning. Kursen avslutas med en sammanfattande uppgift där du samlar in vad du har lärt dig genom de sex genomförda uppgifterna.

Kursen ingår i ett paket om fyra kurser vars gemensamma syfte är att utveckla dina praktiska och teoretiska kompetenser som gör det möjligt för dig att ta en roll som transformativ agent och ledare på din arbetsplats och i samhället. Kurserna lanseras successivt och utvecklas kontinuerligt genom din återkoppling och kursernas mottagande.

Kurserna är utformade för att vara flexibla och du kan delta även om du jobbar. Du kan genomföra kursuppgifterna i egen ordning och i din egen takt i en digital plattform.

Behörighet: Kandidatexamen om minst 180 hp eller minst 90 hp med successiv fördjupning samt minst fem års allmän arbetslivserfarenhet. Dessutom krävs Svenska 3 eller Svenska nivå 3 samt Engelska 6 eller Engelska nivå 2. I de fall kursen ges på engelska görs undantag från kravet på Svenska 3 eller Svenska nivå 3.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Mälardalens universitet

Fler kurser i industriell ekonomi och organisation vid Mälardalens universitet

Vilka söker och kommer in?

VT 2027
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor7870 %––
Män3330 %––
24 år eller yngre33 %––
25–34 år3229 %––
35 år eller äldre7668 %––

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod