Kommunikation på arbetsplatsen: Interkulturalitet och inkludering
Högskolan Dalarna · Portugisiska
- 15 hp
- Distans
- Halvfart
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
HT 2026 krävdes minst 17,54 i BI, 17,15 i BII, 0,25 på högskoleprovet i urval 2.
HT 2026 urval 2
VT 2026 urval 2
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
VT 2027: 151 sökande hittills, varav 15 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.
Konkurrensen om platserna
HT 2026
6,3 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Betygsgränser
- BI
- BII
- BI
- BII
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| VT 2027 | 151 | 15 | ||||
| HT 2026 | 17,54 | 17,15 | 0,25 | 158 | 16 | 25 |
| VT 2026 | 13,05 | 16,23 | * | 100 | 8 | 25 |
Om kursen
Kursen består av tre delar, Introduktion, Praktik och Teoretiska perspektiv.
I introduktionsdelen deltar studenterna i småskaliga, praktiska projekt som undersöker kommunikativa metoder i interkulturella arbetsplatsmiljöer. Studenterna kan anpassa innehållet efter sina specifika intresseområden.
Praktikdelen består av praktik på en arbetsplats där observation och bedömning av kommunikationspraktiker genomförs i ljuset av teoretiska perspektiv. Tekniker för förbättrad interkulturell kommunikation och inkludering på arbetsplatsen utforskas. Fokus ligger på att identifiera för arbetsplatsen relevanta områden för intervention baserat på teorier om kommunikation. Studenten reflekterar även över sin egen kommunikation kopplat till arbetsplatsen.
I delen Teoretiska perspektiv fördjupas och integreras praktiken med teorier inom området interkulturell kommunikation och kommunikation på arbetsplatsen. Denna del görs i dialog med arbetsplatsen och fokuserar på genomförbarheten av insatser och åtgärder för att stärka kommunikationen på den specifika arbetsplatsen.
Behörighet: Grundläggande behörighet
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Högskolan Dalarna
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| BI | Gymnasiebetyg utan komplettering | 17,54 | 14 | 32 |
| BII | Gymnasiebetyg med komplettering | 17,15 | 2 | 7 |
| HP | Högskoleprovet | 0,25 | 9 | 1 |
| BF | Betyg från folkhögskola | – | 0 | 1 |
| SA | Sen anmälan | – | 0 | 20 |
| ÖS | Övriga sökande | – | 0 | 16 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i portugisiska vid Högskolan Dalarna
- Portugisiska: Grundläggande kurs IHögskolan Dalarna · Distans · HT 2026BI20,23HP0,80Sökande281
- Portugisiska: Grundläggande kurs I och IIHögskolan Dalarna · Distans · HT 2026BI16,20HP*Sökande171
- Portugisiska: Grundläggande kurs IHögskolan Dalarna · Distans · VT 2026BI21,75HP1,70Sökande161
- Kommunikation på arbetsplatsen: Interkulturalitet och inkluderingHögskolan Dalarna · Distans · HT 2025BI13,14HP*Sökande101
- Det nutida Brasilien: Litteratur och samhälleHögskolan Dalarna · Distans · HT 2026BI15,30HP*Sökande67
- Portugisiska: Grundläggande kurs IIHögskolan Dalarna · Distans · HT 2026BI–HP*Sökande40
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 128 | 81 % | 21 | 84 % |
| Män | 30 | 19 % | 4 | 16 % |
| 24 år eller yngre | 31 | 20 % | 8 | 32 % |
| 25–34 år | 69 | 44 % | 11 | 44 % |
| 35 år eller äldre | 58 | 37 % | 6 | 24 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Kommunikation på arbetsplatsen: Interkulturalitet och inkludering vid Högskolan Dalarna?
HT 2026 krävdes minst 17,54 i BI, 17,15 i BII, 0,25 på högskoleprovet i urval 2.
Hur många sökte Kommunikation på arbetsplatsen: Interkulturalitet och inkludering HT 2026?
158 personer sökte, och 16 hade kursen som förstahandsval. 25 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod