Kommunikation och professionella samtal i arbetet
Örebro universitet · Pedagogik
- 7,5 hp
- Distans
- Halvfart
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
2,7 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | 311 | 24 | 114 | |||
| HT 2025 | 319 | 27 | 114 |
Om kursen
Att kommunicera och samtala ingår i de flesta professionella arbeten. Men, vad gör vi egentligen när vi kommunicerar? På vilka sätt kan kommunikation och samtal hjälpa oss att förstå och fungera i olika verksamheter? Dessa och liknande frågor kommer du att få lära dig mer om i den här kursen. Fokus är mellanmänsklig kommunikation och professionella samtal på arbetsplatser. Det kan exempelvis handla om kollegiala samtal, ett medarbetarsamtal eller ett samtal med en klient/patient. De teoretiska utgångspunkterna tas i kommunikationsteori, både verbala och icke verbala aspekter av kommunikation kommer att belysas. Önskar du grundläggande samtalsredskap för att kunna fungera som samtalsledare i arbetet är det också en anledning att söka den här kursen.
Behörighet: 30 högskolepoäng inom ett samhällsvetenskapligt område.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Örebro universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| SA | Sen anmälan | – | 0 | 110 |
| KP | Särskild urvalsgrupp | * | 8 | 0 |
| TPBC | Särskild urvalsgrupp | 165,0 | 106 | 55 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i pedagogik vid Örebro universitet
- Ledarskap för organisation och arbetslivÖrebro universitet · Distans · HT 2026BI19,45HP0,60Sökande1 118
- Att hantera konflikterÖrebro universitet · Distans · VT 2026BI20,00HP0,95Sökande716
- ProjektledarutbildningÖrebro universitet · Distans · VT 2026BI20,57HP0,95Sökande508
- Coachning och handledning i arbetetÖrebro universitet · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande407
- Pedagogiskt ledarskap för ett hållbart arbetslivÖrebro universitet · Distans · VT 2026BI20,10HP0,90Sökande358
- Organisation, arbetsmiljö och hälsaÖrebro universitet · Distans · HT 2026BI–HP–Sökande310
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 277 | 89 % | 100 | 88 % |
| Män | 34 | 11 % | 14 | 12 % |
| 24 år eller yngre | 55 | 18 % | 8 | 7 % |
| 25–34 år | 89 | 29 % | 30 | 26 % |
| 35 år eller äldre | 167 | 54 % | 76 | 67 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Kommunikation och professionella samtal i arbetet vid Örebro universitet?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
Hur många sökte Kommunikation och professionella samtal i arbetet HT 2026?
311 personer sökte, och 24 hade kursen som förstahandsval. 114 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod