Introduktion till AI som resurs för personal inom hälso- och sjukvård: Praktik och etik
Linköpings universitet · Hälso- och sjukvårdsutveckling
- 5 hp
- Distans
- Deltid 25 %
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
4,8 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Om kursen
Artificiell Intelligens (AI) innebär nya resurser, möjligheter och förhållningssätt. I kursen introduceras AI ur olika perspektiv och hur denna resurs kan användas, samt etiska aspekter på användning.
Kursen vänder sig till personal inom hälso- och sjukvården som vill ha en introduktion till området och särskilt till de som vill delta i AI-utvecklingen inom framtidens hälso- och sjukvård.
Kursen ges helt över nätet via en webbaserad kursplattform där du arbetar med studieuppgifter. Tillgång till egen dator med internetanslutning samt tillgång till headset med mikrofon och webbkamera krävs för deltagande i obligatoriska seminarier.
Behörighet: 180hp godkända varav 90hp inom något av följande huvudområden inklusive examensarbete om minst 15 hp: -arbetsterapi -biomedicinsk laboratorievetenskap -farmaci -folkhälsovetenskap -fysioterapi -logopedi -medicinsk pedagogik -omvårdnadsvetenskap eller annat relevant huvudområde. Eller Yrkesexamen 180 hp inklusive examensarbete om minst 15 hp i något av följande huvudområden: -arbetsterapi -biomedicinsk laboratorievetenskap -farmaci -folkhälsovetenskap -fysioterapi -logopedi -medicinsk pedagogik -omvårdnadsvetenskap eller annat relevant huvudområde. Godkänd svenska och engelska motsvarande grundläggande behörighet på grundnivå.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linköpings universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| APAV | Särskild urvalsgrupp | 300 | 22 | 27 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 77 | 73 % | 15 | 68 % |
| Män | 28 | 27 % | 7 | 32 % |
| 24 år eller yngre | 3 | 3 % | 0 | 0 % |
| 25–34 år | 27 | 26 % | 1 | 5 % |
| 35 år eller äldre | 75 | 71 % | 21 | 95 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Introduktion till AI som resurs för personal inom hälso- och sjukvård: Praktik och etik vid Linköpings universitet?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
Hur många sökte Introduktion till AI som resurs för personal inom hälso- och sjukvård: Praktik och etik HT 2026?
105 personer sökte, och 41 hade kursen som förstahandsval. 22 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod