Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering
Linköpings universitet · Pedagogik
- 7,5 hp
- Distans
- Deltid 25 %
- Kvällstid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
4,1 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | 245 | 34 | 60 | |||
| HT 2025 | 183 | 17 | 60 | |||
| HT 2024 | 93 | 18 | 32 | |||
| HT 2023 | 130 | 22 | 53 | |||
| HT 2022 | 133 | 25 | 60 |
Om kursen
Förstå och hantera konflikter – med kunskap som verktyg
Konflikter är en naturlig del av livet – i studier, arbetsliv och privatliv. Den här kursen ger dig verktyg för att bättre förstå, förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
Vad handlar kursen om?
Kursen ger både teoretiska och praktiska perspektiv på hur konflikter uppstår, utvecklas och kan hanteras. Du får fördjupa dig i metodiska förhållningssätt till konflikthantering, med särskilt fokus på strategier, ickevåldskommunikation och medling. Genom övningar och reflektion kopplas teori till verklighet – din egen och andras.
För dig som vill utveckla din förmåga att hantera konflikter
Kursen riktar sig till dig som vill öka din förståelse för konflikter och hur de kan hanteras – oavsett om det gäller relationer i studielivet, på arbetsplatsen eller i privatlivet. Den passar både dig som är nyfiken på området och dig som redan möter konflikter i din vardag eller profession.
Därför ska du läsa kursen
Konflikter går inte att undvika, men konflikter kan förebyggas och hanteras. Med rätt kunskap kan du bidra till mer konstruktiva samtal, bättre arbetsmiljöer och tryggare relationer. Kursen ger dig verktyg som kan göra verklig skillnad – i mötet med andra och i din egen personliga utveckling.
Praktisk och tillämpbar kunskap
Under kursen får du arbeta med egna erfarenheter av konflikter och utforska hur de kan förstås och hanteras med hjälp av olika teorier och metoder. Du får även välja litteratur utifrån egna intressen och behov. Kursen avslutas med en individuell skriftlig uppgift där du analyserar en egen upplevd konflikt utifrån kursens innehåll.
Så här går det till
Undervisningen sker helt på distans och varvar föreläsningar med seminarier, där vissa seminarier är obligatoriska. Kursen bygger på aktivt deltagande, gemensamma diskussioner och individuellt arbete. Teori, praktik och reflektion går hand i hand.
Behörighet: Godkända kurser 30hp i ett eller flera beteendevetenskapliga ämnen
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linköpings universitet
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| APGR | Särskild urvalsgrupp | 180 | 60 | 49 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i pedagogik vid Linköpings universitet
- Vuxenpedagogik, grundkursLinköpings universitet · Distans · HT 2026BI*HP*Sökande96
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 224 | 91 % | 59 | 98 % |
| Män | 21 | 9 % | 1 | 2 % |
| 24 år eller yngre | 19 | 8 % | 0 | 0 % |
| 25–34 år | 31 | 13 % | 5 | 8 % |
| 35 år eller äldre | 195 | 80 % | 55 | 92 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering vid Linköpings universitet?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
Hur många sökte Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering HT 2026?
245 personer sökte, och 34 hade kursen som förstahandsval. 60 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod