Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering

Linköpings universitet · Pedagogik

Vad krävdes för att komma in?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

Konkurrensen om platserna

HT 2026

Sökande
245
I första hand
34
Antagna
60
Reserver
49

4,1 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Antagningspoäng och söktryck över tid

Sökande

Sökande, hösttermin
010020030020222023202420252026
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
HT 20262453460
HT 20251831760
HT 2024931832
HT 20231302253
HT 20221332560

Om kursen

Förstå och hantera konflikter – med kunskap som verktyg

Konflikter är en naturlig del av livet – i studier, arbetsliv och privatliv. Den här kursen ger dig verktyg för att bättre förstå, förebygga och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vad handlar kursen om?

Kursen ger både teoretiska och praktiska perspektiv på hur konflikter uppstår, utvecklas och kan hanteras. Du får fördjupa dig i metodiska förhållningssätt till konflikthantering, med särskilt fokus på strategier, ickevåldskommunikation och medling. Genom övningar och reflektion kopplas teori till verklighet – din egen och andras.

För dig som vill utveckla din förmåga att hantera konflikter

Kursen riktar sig till dig som vill öka din förståelse för konflikter och hur de kan hanteras – oavsett om det gäller relationer i studielivet, på arbetsplatsen eller i privatlivet. Den passar både dig som är nyfiken på området och dig som redan möter konflikter i din vardag eller profession.

Därför ska du läsa kursen

Konflikter går inte att undvika, men konflikter kan förebyggas och hanteras. Med rätt kunskap kan du bidra till mer konstruktiva samtal, bättre arbetsmiljöer och tryggare relationer. Kursen ger dig verktyg som kan göra verklig skillnad – i mötet med andra och i din egen personliga utveckling.

Praktisk och tillämpbar kunskap

Under kursen får du arbeta med egna erfarenheter av konflikter och utforska hur de kan förstås och hanteras med hjälp av olika teorier och metoder. Du får även välja litteratur utifrån egna intressen och behov. Kursen avslutas med en individuell skriftlig uppgift där du analyserar en egen upplevd konflikt utifrån kursens innehåll.

Så här går det till

Undervisningen sker helt på distans och varvar föreläsningar med seminarier, där vissa seminarier är obligatoriska. Kursen bygger på aktivt deltagande, gemensamma diskussioner och individuellt arbete. Teori, praktik och reflektion går hand i hand.

Behörighet: Godkända kurser 30hp i ett eller flera beteendevetenskapliga ämnen

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Linköpings universitet

Alla urvalsgrupper HT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
APGRSärskild urvalsgrupp1806049

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i pedagogik vid Linköpings universitet

Vilka söker och kommer in?

HT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor22491 %5998 %
Män219 %12 %
24 år eller yngre198 %00 %
25–34 år3113 %58 %
35 år eller äldre19580 %5592 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering vid Linköpings universitet?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.

Hur många sökte Grupprocesser med inriktning mot konflikthantering HT 2026?

245 personer sökte, och 34 hade kursen som förstahandsval. 60 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod