Förändringsledning II G1F
Högskolan i Skövde · Företagsekonomi
- 7,5 hp
- Distans
- Deltid 25 %
- Blandad tid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
2,6 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Antagningspoäng och söktryck över tid
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | 195 | 49 | 75 | |||
| VT 2025 | 57 | 18 | 40 | |||
| HT 2024 | 89 | 23 | 51 | |||
| VT 2024 | 40 | 14 | 34 | |||
| HT 2023 | 40 | 9 | 21 |
Om kursen
Verksamheter och organisationer är komplexa; människor, maskiner och informationssystem skall nyttjas i enlighet med verksamhetsidéer och där kraven i den dynamiska marknaden är föränderliga. Den här komplexiteten ställer stora krav på ledare som skall agera utifrån kraven samt ska hantera behoven av förändring. En viktig aspekt i detta är att förändring i en av organisationens delar även påverkar andra element i organisationen. Förändringsledaren måste alltså kunna hantera flera och ibland motstridiga intressen i en förändringsprocess.
Kursen presenterar teorier, metoder och andra instrument som stödjer förändringsledare i hanteringen av komplexa verksamheter. Kursen fokuserar särskilt på att förändringsarbetet sker i interaktion med andra människor och att förändringsledarens uppgift är att hantera den osäkerhet och motstånd som därmed uppstår. Vidare diskuteras det individuella perspektivet på förändringsprocesser där den enskilda individen ska sätta sig in i situationen och förhålla sig till problemställningen.
Behörighet: Kursen har följande behörighetskrav: godkänd FÖ114G Organisation och ledarskap I G1N eller godkänd FÖ141G Marknadsföring I G1N eller godkänd FÖ239G Förändringsledning I G1N eller genomgången FÖ114G Organisation och ledarskap I G1N eller genomgången FÖ141G Marknadsföring I G1N eller genomgången FÖ239G Förändringsledning I G1N (eller motsvarande kunskaper) och sammanlagt minst 30 godkända högskolepoäng i något eller några av följande ämnen: företagsekonomi, industriell ekonomi, juridik, statistik, nationalekonomi eller socialpsykologi.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Högskolan i Skövde
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| HPGR | Särskild urvalsgrupp | 150 | 75 | 26 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde
- Artificiell intelligens: en introduktion till redovisning och budgetering G1NHögskolan i Skövde · Distans · ST 2026BI20,96HP1,45Sökande1 589
- Introduktion till AI-tillämpningar i marknadsföringsstrategi G1NHögskolan i Skövde · Distans · ST 2026BI20,83HP1,35Sökande1 561
- Finansiell psykologi: Ångest, välbefinnande och pengars psykologi G1NHögskolan i Skövde · Distans · ST 2026BI20,83HP1,35Sökande1 511
- Affärsutveckling G1NHögskolan i Skövde · Distans · HT 2025BI15,38HP0,05Sökande563
- Säljteknik och kommunikation G1FHögskolan i Skövde · Distans · ST 2026BI–HP–Sökande547
- Förändringsledning I G1NHögskolan i Skövde · Distans · VT 2026BI17,37HP*Sökande518
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 152 | 78 % | 61 | 81 % |
| Män | 43 | 22 % | 14 | 19 % |
| 24 år eller yngre | 16 | 8 % | 3 | 4 % |
| 25–34 år | 29 | 15 % | 8 | 11 % |
| 35 år eller äldre | 150 | 77 % | 64 | 85 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Förändringsledning II G1F vid Högskolan i Skövde?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
Hur många sökte Förändringsledning II G1F HT 2026?
195 personer sökte, och 49 hade kursen som förstahandsval. 75 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod