Sök

Ska du skriva högskoleprovet? Plugga i HPbas-appen, från samma team.

Starta gratis

Arbetsvetenskap personalinriktning

Karlstads universitet, Karlstad · Arbetsvetenskap och ergonomi

Vad krävdes för att komma in?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för VT 2026.

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

VT 2027: 87 sökande hittills, varav 78 i första hand. Urvalsresultaten är inte klara ännu.

Konkurrensen om platserna

VT 2026

Sökande
109
I första hand
94
Antagna
90
Reserver
0

1,2 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Antagningspoäng och söktryck över tid

Sökande

Sökande, vårtermin
0501001502009201220152018202120242027
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
VT 20278778
VT 20261099490
VT 20251068887
VT 2024978687
VT 2023937978
VT 20221149687
VT 20211119489
VT 2020128119115
VT 20191089492
VT 20181058991
VT 20171028985
VT 20161279587
VT 20151339788
VT 20141299288
VT 20131099082
VT 20121089894
VT 20111069583
VT 20101029590
VT 2009898587
VT 2008100

Om kursen

Kursen består av tre delkurser.

Delkurs 1, Organisation, makt och motstånd 7,5 hp

Delkursens innehåll består av studier av arbetsvetenskapliga kunskapstraditioner av organisationsteoretiska fenomen. Studenten orienterar sig i aktuell nationell och internationell forskning om exempelvis ledarskap, makt och motstånd, jämställdhet, arbetsförhållanden och inställning till arbete. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier.

Delkurs 2, Personalarbete 15 hp

I delkursen ges en orientering i personalarbetets idéer, verksamhetsfält, arbetssätt, utveckling och roll i ett historiskt och i ett samtida arbetsvetenskapligt perspektiv. Områden som berörs är exempelvis kompetensförsörjning, hållbar arbetsmiljö, kommunikation, jämställdhets- och mångfaldsarbete inom organisationer, samt förebyggande personalarbete såsom policyutveckling. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier, självstudier och tillämpningsövningar.

Delkurs 3, Arbetsmarknad och arbetsliv ur ett europeiskt perspektiv 7,5 hp

I delkursen ges en orientering i det moderna arbetslivet med fokus på grundläggande frågor som samspel mellan människa, teknik, samhälle och kultur ur ett jämförande europeiskt perspektiv. Områden som berörs är exempelvis sysselsättning, arbetslöshet, välfärd, arbetslivsrelationer, könssegregering och migration på arbetsmarknaden. Delkursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar, seminarier och självstudier.

Behörighet: Minst 7,5 hp från AVGA30 Arbetsvetenskap 30 hp godkända vid kursstart. Motsvarandebedömning kan göras.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Karlstads universitet

Alla urvalsgrupper VT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
APTidigare akademiska poäng*30
ÖSÖvriga sökande*30
AP1Särskild urvalsgrupp*840

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i arbetsvetenskap och ergonomi vid Karlstads universitet

Vilka söker och kommer in?

VT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor9890 %8190 %
Män1110 %910 %
24 år eller yngre8174 %7684 %
25–34 år2220 %1314 %
35 år eller äldre66 %11 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Arbetsvetenskap personalinriktning vid Karlstads universitet?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för VT 2026.

Hur många sökte Arbetsvetenskap personalinriktning VT 2026?

109 personer sökte, och 94 hade kursen som förstahandsval. 90 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod