Arbetsmiljörätt och tillämpning

Högskolan i Gävle · Arbetsvetenskap och ergonomi

Vad krävdes för att komma in?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

Konkurrensen om platserna

HT 2026

Sökande
241
I första hand
39
Antagna
25
Reserver
67

9,6 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Kursstarter HT 2026

Kursen startar 2 gånger den här terminen. Siffrorna ovan gäller starten med flest sökande.

AnmälningskodStartperiodSökandeAntagna
HIG-145032026P41817
HIG-145152026P424125

Antagningspoäng och söktryck över tid

Sökande

Sökande, hösttermin
0100200300202120222023202420252026
Visa siffrorna som tabell
TerminBIBIIHPSökandeI första handAntagna
HT 20262413925
HT 20252053340
HT 20241904240
HT 20232195030
HT 20221974721
HT 20212844717

Om kursen

### Vill du förstå hur lagstiftning och regelverk formar arbetsmiljön och hur juridiken kan användas för att skapa trygga, hållbara och rättssäkra arbetsplatser?

Kursen Arbetsmiljörätt och tillämpning ger dig fördjupad kunskap om det arbetsmiljörättsliga regelverket och hur det omsätts i praktiken. Du får arbeta med arbetsmiljölagstiftning, diskrimineringslagstiftning och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, samt med frågor som rör systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, arbetsplatsolyckor och missbruks- och beroendeproblematik.

Kursen ges på avancerad nivå, läses på halvfart under första halvan av höstterminen och genomförs helt på distans med viss tidsbunden undervisning dagtid via Zoom. Den kan läsas fristående och samläses med studenter på masterprogrammet i arbetshälsovetenskap.

### Vad får du med dig?

- Förmåga att analysera och tillämpa arbetsmiljörättsliga regelverk i konkreta situationer.

- Förmåga att identifiera diskriminering i arbetslivet och föreslå åtgärder med stöd i gällande lagstiftning.

- Förståelse för arbetsmiljörättens tillämpning – från hantering av missbruks- och beroendeproblematik och arbetsplatsolyckor till arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.

- Stärkt kompetens att göra kvalificerade juridiska bedömningar inom arbetsmiljöområdet – relevant för arbete inom arbetsmiljö, HR, ledarskap och strategiskt hälsoarbete.

### Hur går det till?

Undervisningen består av föreläsningar och seminarier där du arbetar med rättsfall, lagtext och praktiska exempel. Kursen bygger på aktivt deltagande i undervisning och självständig fördjupning i juridiskt material.

Examinationen sker genom en individuell skriftlig hemtentamen som prövar din förmåga att analysera och tillämpa relevanta regelverk i olika arbetsmiljörättsliga situationer.

Behörighet: Kandidatexamen (180 hp). Inom kandidatexamen, eller utöver denna, krävs kurser om sammanlagt 30 högskolepoäng inom något av ämnena medicin, psykologi, idrott, friskvård, folkhälsovetenskap, pedagogik, omvårdnadsvetenskap, rehabilitering, ledarskap, organisation och styrning eller annat adekvat ämne, eller motsvarande kunskaper.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Högskolan i Gävle

Alla urvalsgrupper HT 2026

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
SASen anmälan–05
HPAVSärskild urvalsgrupp2852562

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Fler kurser i arbetsvetenskap och ergonomi vid Högskolan i Gävle

Vilka söker och kommer in?

HT 2026
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor21790 %1976 %
Män2410 %624 %
24 år eller yngre198 %00 %
25–34 år7832 %312 %
35 år eller äldre14460 %2288 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.

Hur många sökte Arbetsmiljörätt och tillämpning HT 2026?

241 personer sökte, och 39 hade kursen som förstahandsval. 25 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod