Arbetsmiljörätt och tillämpning
Högskolan i Gävle · Arbetsvetenskap och ergonomi
- 7,5 hp
- Distans
- Halvfart
- Dagtid
Vad krävdes för att komma in?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista
Konkurrensen om platserna
HT 2026
9,6 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.
Kursstarter HT 2026
Kursen startar 2 gånger den här terminen. Siffrorna ovan gäller starten med flest sökande.
| Anmälningskod | Startperiod | Sökande | Antagna |
|---|---|---|---|
| HIG-14503 | 2026P4 | 18 | 17 |
| HIG-14515 | 2026P4 | 241 | 25 |
Antagningspoäng och söktryck över tid
Sökande
Visa siffrorna som tabell
| Termin | BI | BII | HP | Sökande | I första hand | Antagna |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HT 2026 | 241 | 39 | 25 | |||
| HT 2025 | 205 | 33 | 40 | |||
| HT 2024 | 190 | 42 | 40 | |||
| HT 2023 | 219 | 50 | 30 | |||
| HT 2022 | 197 | 47 | 21 | |||
| HT 2021 | 284 | 47 | 17 |
Om kursen
### Vill du förstå hur lagstiftning och regelverk formar arbetsmiljön och hur juridiken kan användas för att skapa trygga, hållbara och rättssäkra arbetsplatser?
Kursen Arbetsmiljörätt och tillämpning ger dig fördjupad kunskap om det arbetsmiljörättsliga regelverket och hur det omsätts i praktiken. Du får arbeta med arbetsmiljölagstiftning, diskrimineringslagstiftning och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, samt med frågor som rör systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, arbetsplatsolyckor och missbruks- och beroendeproblematik.
Kursen ges på avancerad nivå, läses på halvfart under första halvan av höstterminen och genomförs helt på distans med viss tidsbunden undervisning dagtid via Zoom. Den kan läsas fristående och samläses med studenter på masterprogrammet i arbetshälsovetenskap.
### Vad får du med dig?
- Förmåga att analysera och tillämpa arbetsmiljörättsliga regelverk i konkreta situationer.
- Förmåga att identifiera diskriminering i arbetslivet och föreslå åtgärder med stöd i gällande lagstiftning.
- Förståelse för arbetsmiljörättens tillämpning – från hantering av missbruks- och beroendeproblematik och arbetsplatsolyckor till arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
- Stärkt kompetens att göra kvalificerade juridiska bedömningar inom arbetsmiljöområdet – relevant för arbete inom arbetsmiljö, HR, ledarskap och strategiskt hälsoarbete.
### Hur går det till?
Undervisningen består av föreläsningar och seminarier där du arbetar med rättsfall, lagtext och praktiska exempel. Kursen bygger på aktivt deltagande i undervisning och självständig fördjupning i juridiskt material.
Examinationen sker genom en individuell skriftlig hemtentamen som prövar din förmåga att analysera och tillämpa relevanta regelverk i olika arbetsmiljörättsliga situationer.
Behörighet: Kandidatexamen (180 hp). Inom kandidatexamen, eller utöver denna, krävs kurser om sammanlagt 30 högskolepoäng inom något av ämnena medicin, psykologi, idrott, friskvård, folkhälsovetenskap, pedagogik, omvårdnadsvetenskap, rehabilitering, ledarskap, organisation och styrning eller annat adekvat ämne, eller motsvarande kunskaper.
Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Högskolan i Gävle
Alla urvalsgrupper HT 2026
| Grupp | Betydelse | Gräns | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|
| SA | Sen anmälan | – | 0 | 5 |
| HPAV | Särskild urvalsgrupp | 285 | 25 | 62 |
* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.
Fler kurser i arbetsvetenskap och ergonomi vid Högskolan i Gävle
- Organisation och ledarskapHögskolan i Gävle · Distans · VT 2026BI–HP–Sökande776
- ArbetshälsovetenskapHögskolan i Gävle · Distans · HT 2026BI–HP–Sökande2
Vilka söker och kommer in?
| Kön och ålder | Sökande | Andel | Antagna | Andel |
|---|---|---|---|---|
| Kvinnor | 217 | 90 % | 19 | 76 % |
| Män | 24 | 10 % | 6 | 24 % |
| 24 år eller yngre | 19 | 8 % | 0 | 0 % |
| 25–34 år | 78 | 32 % | 3 | 12 % |
| 35 år eller äldre | 144 | 60 % | 22 | 88 % |
Vanliga frågor
Vad krävs för att komma in på Arbetsmiljörätt och tillämpning vid Högskolan i Gävle?
UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2026.
Hur många sökte Arbetsmiljörätt och tillämpning HT 2026?
241 personer sökte, och 39 hade kursen som förstahandsval. 25 antogs i urval 2.
Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod