Arbetshälsovetenskap AV, Utveckling av socialt hållbara organisationer

Mittuniversitetet · Arbetsvetenskap och ergonomi

Vad krävdes för att komma in?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2025.

BI och BII är gymnasiebetyg utan och med komplettering (högst 22,50). HP är högskoleprovet (högst 2,00). Ändringen jämför med samma termin året innan. Ordlista

Konkurrensen om platserna

HT 2025

Sökande
129
I första hand
19
Antagna
80
Reserver
34

1,6 sökande per antagen. Många söker flera kurser samtidigt, så alla tar inte en plats.

Om kursen

Kursen ger dig kunskap om vad som inverkar på och hur vi skapar en god arbetsmiljö med fokus på social hållbarhet utifrån olika organisationsteorier.

Behörighet: Examen om minst 180 hp inklusive ett examensarbete om minst 15 hp. Dessutom krävs kunskaper i svenska och engelska motsvarande det som krävs för grundläggande behörighet till svensk högskoleutbildning på grundnivå.

Beskrivning från Susa-navet (Skolverket). Kontrollera alltid aktuella krav hos lärosätet. Kursens sida hos Mittuniversitetet

Alla urvalsgrupper HT 2025

GruppBetydelseGränsAntagnaReserver
SASen anmälan9791634
HPAVSärskild urvalsgrupp*640

* betyder att alla behöriga i gruppen antogs och – att ingen antogs. Vid sen anmälan (SA) beror värdet på när anmälan kom in. Övriga koder kan variera mellan terminer och lärosäten, så fråga lärosätet vad de betyder.

Vilka söker och kommer in?

HT 2025
Kön och ålderSökandeAndelAntagnaAndel
Kvinnor11992 %7391 %
Män108 %79 %
24 år eller yngre86 %34 %
25–34 år3729 %2329 %
35 år eller äldre8465 %5468 %

Vanliga frågor

Vad krävs för att komma in på Arbetshälsovetenskap AV, Utveckling av socialt hållbara organisationer vid Mittuniversitetet?

UHR redovisar ingen poänggräns i de vanliga urvalsgrupperna för HT 2025.

Hur många sökte Arbetshälsovetenskap AV, Utveckling av socialt hållbara organisationer HT 2025?

129 personer sökte, och 19 hade kursen som förstahandsval. 80 antogs i urval 2.

Källa: UHR:s antagningsstatistik. Siffrorna visas som UHR redovisar dem. Metod